Тип NT: особенности поведения
Этот тип – один из самых редких, к нему относится всего 10% населения, не зависимо от того, какая страна рассматривается. Любит интеллектуальный труд и легко адаптируется к новым условиям. Его способности к поиску оригинальных решений позволяют экономично и продуктивно решать любые задачи в рамках деятельности фирмы. Личность данного типа нередко сомневается в показаниях других людей, не поверит – пока не проверит. Обижается, если обвинить его в некомпетентности.
Преимущества
К сильным сторонам данного представителя можно отнести следующие:
- Данный тип личности не является наивным, его трудно «обвести вокруг пальца», поскольку желание кропотливо разбираться в том или ином вопросе – его кредо. Любит мыслить объективно, и на одну и ту же вещь может смотреть с нескольких позиций.
- Испытывает желание постоянно получать новые знания. Часто меняет специальности, старается постичь каждый вид ремесла в совершенстве, стремится быть лучшим из лучших коллег.
- Любит творить и разрабатывать новые системы и методики деятельности фирмы. Стараются действовать эффективно и продуктивно. За что бы ни брался NT, у него все получается.
- Любят планировать и умеют это делать, мыслят объективно, находят стратегические решения к тем или иным вопросам. Не любят рутину и с радостью отказываются от нее, что позволяет представителям NT создавать новинки.
Недостатки
Относительно слабыми чертами NT можно отметить:
- Чрезмерная самоуверенность NT мешает им строить выгодные и качественные отношения с другими людьми по той причине, что представители этого типа считают остальных людей глупыми.
- Циничность NT порою зашкаливает, потому что они полны сарказма и других отрицательных черт.
- Не ценят интеллектуально не состоятельных людей, не желают с ними работать. Не обращают внимания на их чувства и предпочтения, что создает препятствия для нормальной работы в коллективе.
- Представители группы NT слегка эгоистичны, что мешает им получать полноценное призвание в кругу коллег. Но в то же время, если в коллективе недостаточно таких представителей, то совершить прорыв будет невозможно.
Подходящие должности
Человек, имеющий отношение к данной группе, может занимать совершенно любую должность. Для него представляет ценность руководство и лидерство, поэтому он максимально старается приблизиться к генеральному директору и уверенно претендует на его пост. Из представителей группы NT получаются хорошие предприниматели и учредители, поскольку их любовь к делу позволяет им добиваться колоссальных результатов в различных областях.
Подтипы личности
Представители данной категории могут классифицироваться по нескольким типам, в зависимости от особенностей проявления характера и «яркости» той или иной черты.
- ENTJ. Является лидером от природы и руководителем, всегда имеет цель и придумывает разные средства для достижения. Любит получать новые знания и постоянно совершенствуется в разных сферах. Обожает проводить время эффективно, не тратит ресурсы попусту. Карьера для такого индивидуума – на первом месте, он ставит ее превыше собственных желаний и семейных ценностей. Любит решать проблемы и разбирать сложные ситуации.
- INTJ. Этот тип самоуверенный, не признает авторитетов. Любит логику и проявляет ее во всех действиях и решениях. Является теоретиком и традиционно выступает в роли своеобразного «мозгового центра» любой компании. Обычно данный представитель находится на высоких должностях – на постах руководства. Он неэмоционален, любит свободомыслие.
- ENTP. Личность проявляет хорошо развитую интуицию, которая актуальна на практике. Любит новые идеи, за работу берется с энтузиазмом. Не любит идеи как таковые, зато обожает процесс их воплощения в реальность. Не терпит рутину и банальные рабочие операции, предпочитает творческий экстраординарный подход ко всем выполняемым действиям. Является хорошим педагогом.
- INTP. Интеллектуал с чертами легкого высокомерия. Может объективно оценить сложившуюся ситуацию, всегда имеет наготове новые идеи. Обладает способностью убеждать, его можно назвать «мастером слова». Любит воплощать все идеи в реальность, однако часто может останавливаться на достигнутом результате или бросать дело на полпути. Любит естественность во всем, проявляет тягу к познанию мира. Имеет хорошо поставленную устную речь, которая позволяет ему убеждать в чем-либо других людей.
Итог: тип личности – новатор и идейный человек. Кредо – лидерство и первенство во всем.
Таким образом, тип NT имеет отношение к лидерам и новаторам, предпочитает привносить в коллективную работу новые идеи, новинки и технологии.